Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.
W związku z dalszym rozwojem naszych serwisów, poszukujemy do naszego międzynarodowego zespołu kandydatek/ów na stanowisko:
JUNIOR CONTENT MANAGER Z JĘZYKIEM ANGIELSKIM
Czym będziesz się zajmować:
- publikacją treści w serwisach internetowych i analizowaniem ich pozycji w Google,
- planowaniem rozwoju treści w serwisach internetowych,
- analizowaniem działań konkurencji i potrzeb rynkowych,
- redagowaniem i korektą tekstów,
- współpracą z copywriterami,
- udziałem w procesie link buildingu.
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (minimum),
- umiejętność pracy z tekstem,
- zainteresowanie sportem( zwłaszcza piłką nożną),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem/ zarządzaniu projektem będzie też nas interesować,
- znajomość zasad SEO mile widziana,
- dokładność i sumienność,
- umiejętność sprawnej komunikacji,
- swobodne posługiwanie się MS Office,
- poczucie humoru i pozytywne nastawienie do świata,
- doświadczenie komercyjne nie jest wymagane, ale będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie w tworzeniu treści o tematyce sportowej( zalecane),
- dowolną formę zatrudnienia: UoP, B2B lub inne,
- wynagrodzenie w wysokości 5500 - 6000 na UoP lub 6600- 7200 na B2B,
- pracę w międzynarodowym zespole,
- rozbudowany onboarding i system szkoleń w pierwszych miesiącach pracy,
- jasną ścieżkę rozwoju kariery,
- wsparcie od pierwszego dnia pracy,
- 4 godziny na rozwój/tygodniowo w godzinach pracy,
- atmosferę, jakiej nie doświadczysz nigdzie indziej (serio!),
- i wiele innych form benefitów (kliknij poniżej), w tym: dopłaty do kursów hobbystycznych, dodatek relokacyjny, Benefit System, ubezpieczenie zdrowotne...
- brak kontaktu z klientami,
- dodatkową przerwę w pracy- 35 minut,
- płatny dodatkowy urlop po 5 latach pracy w wymiarze 2 miesięcy (odnawia się po 3 latach),
- darmowe kanapki i napoje,
- integracje w każdy ostatni piątek miesiąca,
- parking dla samochodów i rowerów,
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7b. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.