Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i robi to, działając na globalnym rynku już 13 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży IGaming. Rozwijamy nasze aplikacje w kilkunastu wersjach językowych i są one odwiedzane przez ponad 500 000 użytkowników miesięcznie. Od 10 lat naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.
Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2022 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.
Ponieważ nasza firma ciągle rośnie, razem z nią rośnie dział IT.
(Jeżeli polecisz osobę, która zostanie przez nas zatrudniona, otrzymasz 5000 PLN (płatne w 2 transzach: 50% po rozpoczęciu pracy i 50% po pomyślnym odbyciu okresu próbnego).
Jeśli jesteś więc entuzjastą technologii frontendowych, chcesz być ważną częścią naszego zespołu i mieć wpływ na tworzenie i działanie naszych aplikacji, to zainteresuj się ofertą pracy jako:
FRONTEND DEVELOPER
Dołącz do nas jeśli:
- znasz bardzo dobrze HTML, CSS, JS, React,
- posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie we Frontendzie,
- umiesz tworzyć wydajny i elastyczny kod przystosowany do wielokrotnego użytku,
- rozumiesz proces tworzenia stron internetowych (projektowanie, tworzenie i wdrażanie) i chcesz mieć na niego wpływ,
- znasz Wzorce Projektowe oraz Struktury Danych –w celu stosowania najlepszych praktyk i utrzymania wysokiej jakości kodu,
- potrafisz współpracować w zespole i sprawnie się komunikujesz,
- dzielisz się wiedzą z młodszymi stażem współpracownikami,
- identyfikujesz problemy i potrafisz pracować z innymi nad ich rozwiązaniem,
- monitorujesz i oceniasz nowe technologie, rekomendujesz ich wprowadzenie,
- zawsze dążysz do doskonalenia procesu, za który odpowiadasz.
Zadania:
- rozwój aplikacji JohnnyBet,
- ścisła współpraca z Designem i Backendem,
- samodzielne identyfikowanie problemów i dobór metody ich rozwiązania,
- podejmowanie decyzji o kierunkach rozwoju projektu,
- opracowywanie innowacyjnych rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii,
- praca nad wynikiem Core Web Vitals,
- optymalizacja i refactoring kodu,
- tworzenie testów automatycznych,
- praca w zautomatyzowanym ekosystemie Github actions.
Jak pracujemy:
- jako IDE używamy RubyMine,
- do zarządzania zadaniami stosujemy Clickup,
- automatyczne code review robimy w Code Climate,
- do monitoringu aplikacji używamy New Relic oraz Treo,
- system kontroli wersji i code review jest w Githubie,
- stosujemy codzienny, zautomatyzowany deployment aplikacji,
- testowanie odbywa się w środowisku staging.
Co oferujemy:
- pracę nad ambitnym projektem produkcyjnym,
- stałe podnoszenie Twoich kompetencji (twardych i miękkich),
- pełne code review,
- 4 płatne godziny w każdym tygodniu na rozwój zawodowy,
- kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy,
- brak kontaktu z klientami, bo pracujemy tylko nad swoimi produktami
- szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
- 4 płatne godziny w każdym tygodniu na rozwój zawodowy,
- niezawodny i skonfigurowany sprzęt (pracujemy wyłącznie na Mac),
- bogaty pakiet benefitów (jak u wszystkich w tej branży, ale nikt oprócz nas nie daje po 5 przepracowanych latach dodatkowego, 2-miesięcznego płatnego urlopu),
- możliwość pracy w wielokulturowej firmie, choć polskiej i dumnej ze swojej gdańskości,
- dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł/mogła rozwijać swoje hobby,
- możliwość pracy zdalnej po okresie onboardingu,
- w przypadku umów innych niż UoP płatną przerwę w świadczeniu usług w wysokości 20/26 dni w roku,
- częste spotkania integracyjne,
- dodatkową przerwę regeneracyjną w ciągu dnia pracy,
- parking dla pracowników, również rowerowy,
- na kanapki i kawę też możesz liczyć :).
Proces rekrutacyjny jest dwuetapowy - rozmowa z naszym HR oraz rozmowa techniczna z szefem IT. Nie ociągamy się w podejmowaniu decyzji. Jeśli Twoje kompetencje i nastawienie nas przekonają, możesz dostać propozycję szybciej niż myślisz.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7b. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.