Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i działa na globalnym rynku już 16 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży iGaming. Posiadamy aplikacje w 30 wersjach językowych, które odwiedza ponad 1 mln użytkowników miesięcznie.
Naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.
Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy odpowiedniego kandydata/kandydatki na stanowisko: UI/UX Designer.
Praca stacjonarna w naszym biurze w centrum Gdańska. Jeśli nie mieszkasz w Trójmieście lub w jego pobliżu, prosimy o zaznaczenie w aplikacji, czy jesteś gotowy/-a na relokację.
Szukamy projektanta UI/UX, który będzie potrafił przekształcić koncepcje w gotowy, klikalny produkt, a w projektach uwzględnia zarówno estetykę, jak i dane analityczne. W ramach tej roli będziesz odpowiadał za projektowanie atrakcyjnych wizualnie, intuicyjnych i responsywnych aplikacji internetowych, ściśle współpracując z zespołem deweloperskim, product managerami i innymi interesariuszami w celu zapewnienia najwyższej jakości doświadczeń naszych użytkowników.
Twoje przyszłe zadania:
- Definiowanie atrakcyjnego i spójnego stylu wizualnego dla projektów interfejsu użytkownika (w tym typografii, kolorów, wzorów i innych) oraz dbałość o jego zastosowanie w projektach,
- Optymalizacja UX produktów na podstawie samodzielnych badań i analizy danych,
- Udoskonalanie procesów projektowych i wdrażanie nowych narzędzi oraz metodologii,
- Współpraca z zespołem deweloperskim, product managerami i interesariuszami w celu zapewnienia najwyższej jakości doświadczenia użytkownika,
- Samodzielne kreowanie i definiowanie nowych testów oraz wybór optymalnej metodologii ich przeprowadzania, mające na celu zwiększenie KPI organizacji,
- Kompleksowa analiza danych ze wszystkich posiadanych źródeł i formułowanie na ich podstawie wniosków do wdrożenia w projektach,
- Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów związanych z doświadczeniem użytkowników,
- Analiza i interpretacja danych dotyczących użyteczności interfejsów, w tym analiza i modelowanie scenariuszy użycia produktu,
- Projektowanie interfejsów i doświadczeń użytkownika (UI/UX) na potrzeby responsywnych stron internetowych, obejmujące tworzenie makiet Lo-Fi, Hi-Fi oraz interaktywnych, klikanych prototypów,
- Projektowanie materiałów marketingowych zgodnie z zapotrzebowaniem firmy.
Dołącz do nas, jeśli:
- Masz minimum 4-letnie doświadczenie w projektowaniu interfejsów i doświadczeń użytkownika - prosimy o załączenie Twojego portfolio,
- Cechuje Cię odpowiedzialność i sumienność oraz kreatywność, dbałość o szczegóły i wysokie poczucie estetyki,
- Weryfikujesz pomysły za pomocą danych (bo dobry projekt nie powinien polegać na domysłach),
- Elastycznie reagujesz na zmiany w celu realizowania założonych rezultatów,
- Sprawnie się komunikujesz, potrafisz przekazywać i przyjmować feedback,
- Znasz bardzo dobrze narzędzia analityczne, w szczególności: Google Analytics, Google Tag Manager, Microsoft Clarity, Google Search Console…
- …i programy graficzne: Figma, Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,
- Projektujesz interfejsy użytkownika zgodnie z najnowszymi standardami UX/UI,
- Znasz ilościowe i jakościowe metody badawcze,
- Masz doświadczenie w prowadzeniu innych badań użytkowników oraz testów użyteczności - analizie danych jakościowych i ilościowych, wyciąganiu wniosków i proponowaniu praktycznych rekomendacji,
- Nieobce są Ci zasady projektowania dostępności (WCAG) i inkluzywności w UX,
- Biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim,
- Projektujesz w oparciu o dane (Data-Driven Design) – potrafisz wykorzystać analitykę do optymalizacji UX/UI.
Mile widziane:
- Rozległa wiedza z zakresu psychologii poznawczej i psychologii zachowań konsumenckich,
- Zdolność analizy i eliminowania barier w doświadczeniu użytkownika,
- Znajomość specyfiki branży bukmacherskiej i gier online.
Jak pracujemy:
- Projektujemy interfejsy i doświadczenia użytkowników w Figma,
- Analitykę opieramy o Google Analytics, Google Tag Manager, Microsoft Clarity i Google Search Console,
- Do materiałów marketingowych i prototypów sięgamy po Adobe Photoshop, Illustrator oraz Canva,
- Współpracujemy blisko z zespołem developerskim i biznesem,
- Do zarządzania zadaniami stosujemy ClickUp.
Z naszej strony możesz liczyć na:
- Najważniejsze - pozytywną atmosferę i relację opartą na zaufaniu i szacunku,
- Wpływ na wybór narzędzi i metod,
- Przestrzeń do eksperymentowania.
A także:
- Wynagrodzenie w wysokości 9580 - 11670 PLN brutto (UoP) lub 11500 - 14000 PLN + VAT (B2B),
- Umowę B2B lub umowę o pracę,
- Prywatną opiekę zdrowotną,
- Benefit System,
- Elastyczne godziny pracy,
- Płatny czas na samodzielny rozwój w wysokości 4h/tydzień,
- Dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy do 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł rozwijać swoje hobby,
- Płatny urlop regeneracyjny - weteranom JohnnyBros dajemy dodatkowy, dwumiesięczny, PŁATNY urlop,
- Wyjazdy integracyjne - budujemy pozytywną atmosferę w zespole nie tylko w miejscu pracy,
- Turystyczne piątki - raz w miesiącu wychodzimy razem, żeby jeszcze lepiej się poznać,
- Piłkarzyki - wiemy, że przerwy od pracy pozytywnie wpływają na kondycję pracownika,
- Stanowisko pracy z Mac OS,
- Możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 24 dni w roku (po odbyciu okresu próbnego),
- Pyszne kanapki, kawę i herbatę i wiele, wiele więcej (kliknij poniżej).
Proces rekrutacji składa się z następujących etapów:
- Analiza CV.
- Rozmowa online z HR.
- Zadanie.
- Rozmowa techniczna z Hiring Managerami.
- Przedstawienie oferty pracy.
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku polskim lub angielskim - nie przyjmujemy aplikacji napisanych w innych językach.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7b. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO (realizacja umowy), art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny).
Dane będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego oraz, w przypadku wyrażenia zgody, przez okres 2 lat dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo sprzeciwu. Ma Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zrobić to Pani/Pan może mailowo pod adresem: rodo@johnnybros.com.
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane przez administratora podmiotom trzecim, z wyłączeniem podmiotów wspierających administratora w procesie rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa.
