Jesteśmy firmą IT, która posiada własne produkty i ciągle je udoskonala, a więc na pewno nie jesteśmy software housem.
Istniejemy na rynku międzynarodowym już od 2009, od początku zajmujemy się rozwojem naszych aplikacji i obecnie są one dostępne już w kilkunastu wersjach językowych. Odwiedza je ponad 500 000 użytkowników miesięcznie. Od 10 lat naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy stosowanym rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze. Bardzo ważnym elementem kultury firmy jest dla nas działalność charytatywna i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie te cele realizujemy.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich pracowników.
Ponieważ nasza firma ciągle rośnie, razem z nią rośnie dział IT.
Jeśli jesteś więc entuzjastą programowania, znasz już RoR lub piszesz kod w innym języku, a chcesz poznać nowy, to zainteresuj się naszą ofertą:
JUNIOR RUBY ON RAILS DEVELOPER
Odezwij się do nas jeśli:
- posiadasz wykształcenie techniczne, jesteś studentem takiego kierunku albo lubisz programować i rozwijasz się w tym samodzielnie od dłuższego czasu,
- posługujesz się RoR lub innym językiem programowania (Python, Java, PHP i inne)- ale chcesz się nauczyć frameworku do szybkiego tworzenia aplikacji webowych jakim jest Ruby on Rails,
- potrafisz współpracować w zespole,
- szybko się uczysz,
- chciałbyś zdobyć doświadczenie pod okiem doświadczonych developerów,
- mieszkasz w Trójmieście lub chciałbyś się tu przeprowadzić (nie wierzymy w skuteczność zdalnego wdrożenia junior deweloperów).
Jak pracujemy:
- jako IDE używamy RubyMine,
- do zarządzania zadaniami stosujemy Clickup,
- automatyczne code review robimy w Code Climate,
- do monitoringu aplikacji używamy New Relic oraz Treo,
- system kontroli wersji i code review jest w Githubie,
- stosujemy codzienny, zautomatyzowany deployment aplikacji,
- testowanie odbywa się w środowisku staging.
Oferujemy:
- pracę nad ambitnym projektem produkcyjnym,
- stałe podnoszenie Twoich kompetencji (twardych i miękkich),
- pełne code review,
- 4 płatne godziny w każdym tygodniu na rozwój zawodowy,
- kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy,
- opiekę mentora aż do uzyskania pełnej samodzielności w programowaniu,
- regularne spotkania i feedback od Team Leadera,
- brak kontaktu z klientami, bo pracujemy tylko nad swoimi produktami
- szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
- 4 płatne godziny w każdym tygodniu na rozwój zawodowy,
- niezawodny i skonfigurowany sprzęt (pracujemy wyłącznie na Mac),
- bogaty pakiet benefitów (jak u wszystkich w tej branży, ale nikt oprócz nas nie daje po pięciu przepracowanych latach dodatkowego, 2-miesięcznego płatnego urlopu),
- możliwość pracy w wielokulturowej firmie, choć polskiej i dumnej ze swojej gdańskości,
- dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł/mogła rozwijać swoje hobby,
- możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym,
- w przypadku umów innych niż UoP płatną przerwę w świadczeniu usług w wysokości 20/26 dni w roku,
- częste spotkania integracyjne,
- dodatkową przerwę regeneracyjną w ciągu dnia pracy,
- parking dla pracowników, również rowerowy,
- na kanapki i kawę też możesz liczyć :).
Proces rekrutacyjny jest dwuetapowy - rozmowa z naszym HR oraz rozmowa techniczna z szefem IT. Nie ociągamy się w podejmowaniu decyzji. Jeśli Twoje kompetencje i nastawienie nas przekonają, możesz dostać propozycję szybciej niż myślisz.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest JohnnyBros z siedzibą w Gdańsku przy ul. Strzeleckiej 7b. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
